Версия для слабовидящих
Обычный режим
В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Тверской области от 07.12.2017 № 413‑пп «Об оплате труда в государственных бюджетных учреждениях физической культуры и спорта Тверской области» Администрация Лихославльского муниципального округа Тверской области постановляет:
- Внести в Положение об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях физической культуры и спорта Лихославльского муниципального округа Тверской области, утвержденное постановлением Администрации Лихославльского муниципального округа от 31.10.2022 № 201-1 «Об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях физической культуры и спорта Лихославльского муниципального округа Тверской области» (далее – Положение) следующие изменения:
1) в разделе II Положения:
таблицу пункта 8 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
«
| ПКГ | Должностной оклад (руб.) |
| Должности работников Учреждений первого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 5 523 |
| Дежурный по спортивному залу, сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности | |
| 2 квалификационный уровень | 6 559 |
| Спортивный судья, спортсмен, спортсмен-ведущий | |
| Должности работников Учреждений второго уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 8 024 |
| Инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту, спортсмен-инструктор | |
| 2 квалификационный уровень | 8 803 |
| Администратор тренировочного процесса, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер, хореограф | |
| 3 квалификационный уровень | 8 974 |
| Начальник клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного), начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения, специалист по подготовке спортивного инвентаря, старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций | |
| Должности работников Учреждений третьего уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 9 495 |
| Аналитик (по виду или группе видов спорта), начальник отдела (по виду или группе видов спорта) | |
| Должности педагогических работников | |
| 2 квалификационный уровень | 10 052 |
| Инструктор-методист, тренер-преподаватель | |
| 3 квалификационный уровень | 10 246 |
| Старший инструктор-методист, старший тренер-преподаватель | |
»;
пункт 14 раздела дополнить подпунктом «и» следующего содержания:
«и) надбавка за работу в сельской местности.»;
в подпункте «и» пункта 15 слова «(за исключением педагогических работников)» исключить;
- в разделе III Положения:
таблицу пункта 16 изложить в следующей редакции:
«
| ПКГ | Должностной оклад (руб.) |
| Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 5 523 |
| Средний медицинский и фармацевтический персонал | |
| 1 квалификационный уровень | 7 852 |
| 2 квалификационный уровень | 8 024 |
| 3 квалификационный уровень | 8 199 |
| 4 квалификационный уровень | 8 372 |
| 5 квалификационный уровень | 8 544 |
| Врачи и провизоры | |
| 1 квалификационный уровень | 8 803 |
| 2 квалификационный уровень | 9 149 |
| 3 квалификационный уровень | 9 321 |
| 4 квалификационный уровень | 9 665 |
»;
пункт 17 дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:
«ж) надбавка за работу в сельской местности.»;
- в разделе IV Положения:
таблицу пункта 19 изложить в следующей редакции:
«
| ПКГ | Должностной оклад (руб.) |
| Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 5 212 |
| Агент, агент по снабжению, делопроизводитель, кассир, комендант, дежурный (по выдаче справок, общежитию, комнате отдыха водителей автомобилей), статистик | |
| 2 квалификационный уровень | 5 461 |
| Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший» | |
| Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 7 681 |
| Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, художник, лаборант, инструктор-дактилолог, секретарь незрячего специалиста, техник | |
| 2 квалификационный уровень | 7 833 |
| Заведующие: архивом, камерой хранения, канцелярией, копировально-множительным бюро, складом, хозяйством, комнатой отдыха, бюро пропусков | |
| Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший» | |
| Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | |
| 3 квалификационный уровень | 7 992 |
| Техник I внутридолжностной категории | |
| Заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, заведующий научно-технической библиотекой | |
| 4 квалификационный уровень | 8 154 |
| Мастер участка (включая старшего), механик, начальник автоколонны | |
| Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» | |
| 5 квалификационный уровень | 8 320 |
| Начальник гаража, начальник мастерской, начальник ремонтного цеха | |
| Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 8 570 |
| Бухгалтер, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, инженер-электроник (электроник), социолог, юрисконсульт | |
| 2 квалификационный уровень | 8 826 |
| II внутридолжностная категория: бухгалтер, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, инженер-электроник (электроник), социолог, юрисконсульт | |
| 3 квалификационный уровень | 9 086 |
| I внутридолжностная категория: бухгалтер, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, инженер-электроник (электроник), социолог, юрисконсульт | |
| 4 квалификационный уровень | 9 364 |
| Ведущие: бухгалтер, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, инженер-электроник (электроник), социолог, юрисконсульт | |
| 5 квалификационный уровень | 9 637 |
| Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских, заместитель главного бухгалтера | |
| Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 10 011 |
| Начальники отделов: автоматизированной системы управления производством, информации, кадров, материально-технического снабжения, планово-экономического, технического, юридического, охраны труда | |
| 2 квалификационный уровень | 10 353 |
| Главные: механик, энергетик, технолог* | |
| 3 квалификационный уровень | 13 806 |
| Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | |
»;
пункт 20 дополнить подпунктом «и» следующего содержания:
«и) надбавка за работу в сельской местности.»;
- в разделе V Положения:
таблицу пункта 22 изложить в следующей редакции:
«
| Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | Оклад
(руб.) |
| 1 разряд | 5 007 |
| 2 разряд | 5 178 |
| 3 разряд | 5 437 |
| 4 разряд | 7 681 |
| 5 разряд | 7 833 |
| 6 разряд | 7 992 |
| 7 разряд | 8 154 |
| 8 разряд | 8 320 |
»;
пункт 23 дополнить подпунктом «и» следующего содержания:
«и) надбавка за работу в сельской местности.»;
- в разделе VI Положения:
таблицу пункта 25 изложить в следующей редакции:
«
| Наименование должностей | Должностной оклад по группам оплаты труда руководителя (руб.) | ||||||
| I | II | III | IV | V | VI | VII | |
| Директор, директор дворца спорта | 17 258 | ||||||
| Директор спортивного сооружения (объекта спорта) | 15 533 | 15 067 | 14 619 | 14 170 | 13 738 | 13 323 | 12 928 |
| Директор центра спортивной подготовки | 17 258 | 16 740 | |||||
| Руководитель образовательной организации | 15 533 | 15 067 | 14 619 | ||||
»;
пункт 28 дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:
«ж) надбавка за работу в сельской местности.»;
6) в разделе VII Положения:
пункт 30 дополнить подпунктом «и» следующего содержания:
«и) надбавка за работу в сельской местности.»;
дополнить пунктом 39.1 следующего содержания:
«39.1. Надбавка за работу в сельской местности устанавливается работникам (рабочим) в размере 25 % от должностного оклада в Учреждениях, расположенных в сельской местности.»;
7) в разделе VIII Положения:
по тексту пункта 42 слова «не более чем 200 %» заменить словами «не более чем 300 %»;
пункт 50 изложить в следующей редакции:
«50. При установлении надбавки за выслугу лет работникам (рабочим) учитывается:
время работы в Учреждении и иных организациях по занимаемой профессии или специальности;
время работы в УКС и МП, исполнительных органах Тверской области в сфере физической культуре и спорта на должностях, связанных с направлением деятельности Учреждения;
время службы в Вооруженных Силах Российской Федерации согласно Федеральному закону от 27.05.1998 №76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.
Периоды работы, учитываемые при исчислении стажа, суммируются и засчитываются в стаж в календарном исчислении (год, месяц, день).
Включение в стаж работы иных периодов работы производится на основании решения комиссии по установлению стажа за выслугу лет, созданной при Учреждении, и утверждается приказом руководителя Учреждения.
Надбавка за выслугу лет работникам (рабочим) устанавливается в следующем размере:
а) 10 % от должностного оклада — при выслуге от 1 года до 5 лет;
б) 15 % от должностного оклада — при выслуге от 5 лет до 10 лет;
в) 20 % от должностного оклада — при выслуге от 10 лет до 15 лет;
в) 30 % от должностного оклада — при выслуге свыше 15 лет.
Надбавка за выслугу лет устанавливается только по основной должности.»;
в пункте 51 слова «в размере 50 %» заменить словами «в размере 100 %»;
пункт 52 изложить в следующей редакции:
«52. Надбавка за квалификационную категорию, присвоенную работникам Учреждения, устанавливается в следующих размерах:
| ПКГ | Надбавка за квалификационную категорию (руб.) | |
| высшая | первая | |
| 1 | 2 | 3 |
| Должности педагогических работников* | ||
| 2 квалификационный уровень | ||
| Инструктор-методист, тренер-преподаватель | 5 319 | 3 040 |
| 3 квалификационный уровень | ||
| Старший инструктор-методист, старший тренер-преподаватель | 5 421 | 3 098 |
Надбавка за квалификационную категорию, присвоенную работникам Учреждения, занимающим должности, в том числе не отнесенные к ПКГ, устанавливается в следующих размерах:
| Должности | Надбавка за квалификационную категорию (руб.) | ||
| высшая | первая | вторая | |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Старший тренер | 2 759 | 1 034 | 690 |
| Тренер спортивной сборной команды Лихославльского муниципального округа (по виду спорта, спортивной дисциплине), тренер-консультант, инструктор методист физкультурно-спортивной организации | 2 919 | 1 095 | 730 |
| Старший тренер спортивной сборной команды Лихославльского муниципального округа (по виду спорта, спортивной дисциплине), старший тренер по резерву спортивной сборной команды Лихославльского муниципального округа (по виду спорта, спортивной дисциплине), старший инструктор-методист физкультурно-спортивной организации | 3 025 | 1 135 | 856 |
| Главный тренер спортивной сборной команды Лихославльского муниципального округа (по виду спорта, спортивной дисциплине) | 3 184 | 1 195 | 796 |
*В соответствии с приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 27.07.2022 № 623 «Об утверждении Порядка признания лиц, переведенных на должности тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя и имеющих квалификационные категории тренеров, лицами, имеющими квалификационные категории педагогических работников» лица, переведенные на должности тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя и имеющие квалификационные категории тренеров, признаются лицами, имеющими квалификационные категории педагогических работников.»;
8) Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции (прилагается);
9) в Приложении 5 к Положению:
пункт 2 дополнить подпунктом «з» следующего содержания:
«з) за работу по выявлению, отбору и сопровождению спортивно-одаренных детей.».
пункт 3 дополнить подпунктом «з» следующего содержания:
«з) сохранность контингента на этапе начальной подготовки и учебно-тренировочном этапе, сохранение здоровья лиц, проходящих спортивную подготовку.».
- Руководителям муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта Лихославльского муниципального округа Тверской области, в том числе дополнительного образования, внести соответствующие изменения в порядок и условия оплаты и стимулирования труда работников (рабочих) учреждений.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Лихославльского муниципального округа по социальным вопросам Громову О.Б.
- Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете «Наша жизнь», подлежит размещению на официальном сайте Лихославльского муниципального округа Тверской области в сети Интернет, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 октября 2024 года.
Глава Лихославльского
муниципального округа
Н.Н. Виноградова