В целях реализации положений статей 130, 134 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с решением Думы Лихославльского муниципального округа от 29.12.2022 № 21/166-1 «О бюджете муниципального образования Лихославльский муниципальный округ Тверской области на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов», Уставом Лихославльского муниципального округа Тверской области, в связи с индексацией заработной платы Администрация Лихославльского муниципального округа постановляет:
1. Внести следующие изменение в Положение о квалификационных требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих в администрации Лихославльского муниципального округа Тверской области, утвержденное постановлением Администрации Лихославльского муниципального округа от 10.01.2022 № 1-12 (далее – Положение):
1) Дополнить пунктом 201 следующего содержания:
«201. За счет дотаций (грантов), предоставляемых из областного бюджета Тверской области за достижение показателей деятельности высшего должностного лица Тверской области осуществляется поощрение муниципальной управленческой команды Лихославльского муниципального округа в виде премии с учетом вклада премируемого лица в достижение показателей оценки эффективности деятельности высшего должностного лица Тверской области и исполнительных органов Тверской области в соответствии порядком, утвержденным Постановлением Администрации Лихославльского муниципального округа.»
2) Приложение к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию в газете «Наша жизнь», размещению на официальном сайте Лихославльского муниципального округа Тверской области в сети Интернет и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.12.2023.
Глава Лихославльского
муниципального округа
Н.Н.Виноградова