В связи с изменением действующего законодательства, руководствуясь Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Тверской области «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области» (в редакции Закон Тверской области от 12.10.2017 № 59-ЗО), Собрание депутатов Лихославльского района пятого созыва
Р Е Ш И Л О:
1. Внести изменения в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Лихославльский район», утвержденное решением Собрания депутатов Лихославльского района от 22 .03.2012 № 198:
1) в статье 12:
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включённых в соответствующий перечень, установленный в соответствии с пунктом 11 настоящей статьи, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, муниципальные служащие, замещающий указанные должности, не включенные в соответствующий перечень, и претендующий на должность муниципальной службы, предусмотренную этим перечнем, (далее – кандидаты на должность, предусмотренную перечнем) обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, в сроки и по форме, которые установлены для предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Тверской области.»;
2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включённых в соответствующий перечень, достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими указанные должности, кандидатами на должность, предусмотренные перечнем, достоверности и полноты сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется в порядке, установленном для проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими, а также проверки соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами.»;
2) в статье 12.1:
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
« 1. Муниципальный служащий, замещающий должность, включённую в соответствующий перечень, установленный муниципальными нормативными правовыми актами, обязан ежегодно в порядке, указанном в пункте 1.1. статьи 12 настоящего Положения, в сроки и по форме, которые установлены для предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Тверской области, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паёв в уставных (складочных) капиталах организаций),совершенной им, его супругой ( супругом) и ( или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений( далее- отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход указанного муниципального служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.»;
б) пункт 2 исключить;
в) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, установленный муниципальными нормативными правовыми актами в соответствии с пунктом 1.1 статьи 12 настоящего Положения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Федеральным законом от 03.12.2012 №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тверской области, муниципальными правовыми актами.
Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам осуществляется уполномоченным Правительством Тверской области исполнительным органом государственной власти Тверской области по реализации государственной антикоррупционной политики в Тверской области в случаях, установленных Федеральным законом от 03.12.2012 №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»
Сведения о расходах, предоставляемые муниципальным служащим в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую федеральными законами тайну.»;
3) в Приложении 2 (Положении о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании «Лихославльский район»):
а) пункт 22 признать утратившим силу;
б) абзац первый пункта 23 изложить в следующей редакции:
«23. По результатам аттестации с учетом рекомендаций аттестационной комиссии представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о поощрении муниципального служащего, о повышении муниципального служащего в должности, о направлении муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия.».
2. Настоящее решение подлежит вступает в силу после его официального обнародования, подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования «Лихославльский район».
Глава Лихославльского района
Н.Н. Виноградова