Алексей Викторович Голованов
В начале декабре в Лихославльском муниципальном округе состоялось торжественное открытие обособленного подразделения «Лихославль» Торжокской обувной фабрики, а его работа и обучение специалистов для филиала началось ещё раньше. Сейчас, уже в начале апреля, начнёт свою деятельность вторая очередь подразделения по пошиву заготовки обуви. Накануне радостного события мы разговариваем с генеральным директором ЗАО «Торжокская обувная фабрика» Алексеем Викторовичем Головановым.
— Алексей Викторович, на сегодняшний день Лихославльское подразделение полноценно отработало несколько месяцев. Что Вы можете сказать о коллективе, о качестве работы, о дальнейших перспективах развития производства? Вы довольны Лихославльским филиалом?
— Скажу коротко: если бы я не был доволен работой подразделения, мы не планировали бы здесь расширения, решение по которому было принято буквально с первых недель запуска производства. Многое зависит от коллектива, который здесь сложился, причём, изначально собственно швей в нём было не более 10-ти процентов, остальные женщины пришли с разным профессиональным образованием, обучились – кто в Торжке, кто уже на месте, и с большим желанием, при взаимной поддержке, начали успешно трудиться.
Первые показатели воодушевили, хотя работа непростая, требует внимательности, аккуратности, усидчивости. Сейчас выходят на плановые показатели. В настоящее время освоили четыре модели заготовки специальной обуви (две для сапог и две для ботинок). В марте до филиала доведён официальный производственный план в 5 тысяч пар в месяц. Справляются. В перспективе должны выйти на 10-12 тысяч пар в месяц.
— Расскажите об открытии второй очереди конвейера, которую, насколько нам известно, уже в начале апреля планируется запустить?
— Да. Мы увеличиваем производственные площади в два раза (начинали с пятисот метров квадратных, сейчас подготовлены уже тысяча метров квадратных). Произведены реконструкция, ремонт помещений 4 этажа Лихославльского Радиаторного завода, которые взяты компанией в аренду, полностью заменены окна. Увеличивается конвейер до 40-50-ти рабочих мест дополнительно к уже имеющимся 55-ти, с последующим увеличением до 100-150-ти человек в целом на швейном производстве заготовки. Так что люди нам будут нужны.
Причём, принимаются не только женщины, но и мужчины, поскольку будет открыт штробильный участок. Для работы на швейных полуавтоматах, которые планируется здесь поставить, не требуется профессиональное обучение. От работников нужны внимательность и сила рук. Ограничений по возрасту тоже нет. Кроме того, приглашаем также слесарей, электронщиков, поскольку нужно будет обслуживать современное оборудование, которое сейчас поставляется. Что-то уже пришло, оставшаяся часть поступит в течение 1-1,5 месяца. В любом случае, с апреля работу нового цеха начнём.
Фото: Евгений Козлов / Пресс-служба администрации Лихославльского района
— Алексей Викторович, судя по оперативности, с какой компания «Восток-Сервис», при поддержке местной администрации, открывает производственные цеха в Торжке и на нашей территории, выпускаемая продукция востребована?
— Более чем! Охрана труда никуда не денется, а с 1 марта введены более жёсткие требования к обеспечению работников специальной обувью и одеждой. По производству специальной обуви наша Торжокская фабрика является крупнейшей не только в России, но и в Европе. В настоящее время мы имеем заказы на продукцию на 7-8 месяцев вперёд, и, конечно, очень заинтересованы в поставщиках заготовки, то есть таких производствах, как в Лихославле. Очень своевременно был открыто здесь подразделение и крайне важно, что оно растёт и развивается.
— И конечно, кадры играют в этом немаловажную роль. Всё-таки есть у нас люди, готовые трудиться, обучаться, осваивать новые специальности, закрепиться на новом предприятии…
— Есть. Администрация округа помогает нам их найти, организовать распространение информации о вакансиях, ну а мы стараемся заинтересовать наших работников. Прежде всего, мы гарантируем стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Все обещания по зарплате коллективу подразделения мы выполняем. Сейчас у сотрудников она более 30-ти тысяч рублей, а может быть и больше в перспективе, ведь оплата сдельная.
Кроме того, компания планирует покупку автобуса для подвоза работников к месту работы и обратно бесплатно. Как только мы наберём нужное количество людей и будет понятна география их проживания, составим маршрут, и транспорт пойдёт. В Торжке у наших работников проезд бесплатный.
***
Когда наше интервью с генеральным директором ЗАО «Торжокская обувная фабрика» А.В. Головановым уже было записано, пришла ещё одна замечательная новость: руководством компании «Восток-Сервис» принято решение об открытии ещё одного производства в Лихославле, очень актуального сегодня в рамках импортозамещения, — по выпуску респираторов для промышленных предприятий. Это значит, в Лихославльском муниципальном округе будет ещё работа, с достойными зарплатой и условиями труда.
А новые рабочие места, как известно, — это фундамент развития экономики любой страны. Чем больше рабочих мест может предложить экономика, тем выше социальная сплочённость общества и чувство защищённости каждого его члена. Нам всем сегодня это особенно нужно.
Юлия Новикова