Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

К лицам предпенсионного возраста, имеющим право на обучение по региональному проекту «Старшее поколение», относятся граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. При этом обучаться могут как работающие граждане предпенсионного возраста, так и не занятые трудовой деятельностью, ищущие работу (кроме граждан, признанных в установленном порядке безработными).

Направление лиц предпенсионного возраста на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – обучение) осуществляется с 2019 года государственными казенными учреждениями Тверской области центрами занятости населения (далее центры занятости). Организует обучение государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Тверской области «Учебный центр службы занятости» (далее – Учебный центр).

Обучение может быть организовано по любым образовательным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам, в которых заинтересованы граждане предпенсионного возраста, а также работодатели, у которых работают граждане предпенсионного возраста. Обучение может быть организовано на базе образовательных организаций, расположенных в местах проживания граждан предпенсионного возраста и в другой местности на территории Тверской области, а также, при необходимости, непосредственно в помещениях, предоставленных работодателями.

Средний период обучения составляет не более 3 месяцев, стоимость обучения одного человека за курс обучения составляет не более 68,5 тыс. рублей за 3 месяца.

Незанятым гражданам, ищущим работу, в период обучения выплачивается стипендия в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».

Для организации обучения гражданам предпенсионного возраста и работодателям необходимо обращаться в центры занятости по месту жительства.

Для получения направления на обучение необходимо представить в центр занятости:

а) заявление о направлении на обучение по установленной форме;

б) паспорт гражданина Российской Федерации;

в) для ищущих работу лиц предпенсионного возраста — трудовая книжка; для лиц предпенсионного возраста, занятых трудовой деятельностью — трудовая книжка или ее копия, заверенная надлежащим образом;

г) свидетельство обязательного пенсионного страхования;

д) документы об образовании и (или) о квалификации;

е) сведения об отнесении гражданина к категории лиц предпенсионного возраста, выданные территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в городах и районах Тверской области (при наличии). В случае их отсутствия центр занятости самостоятельно делает соответствующий запрос с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации в городах и районах Тверской области.

Исполнительным органом государственной власти Тверской области, уполномоченным на реализацию мероприятия, является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области, ответственный специалист – начальник отдела профориентации и профессионального обучения Устинова Галина Борисовна, контактные телефоны 8 (4822) 34-27-93, 50-94-53, электронная почта galinaustinova@tverreg.ru.

Непосредственно в муниципальных образованиях по вопросам реализации мероприятия предлагаем обращаться к директорам центров занятости, необходимые сведения о центрах занятости размещены на интерактивном портале службы занятости населения Тверской области в разделе «Служба занятости»

Задачи, стоящие перед Главами муниципальных образований по реализации мероприятия по организации обучения лиц предпенсионного возраста в 2019 году:

1) обеспечить проведение информационной компании на территории муниципального образования, в том числе с участием местных средств массовой информации и общественных организаций, с целью привлечения лиц предпенсионного возраста к обучению в рамках регионального проекта «Старшее поколение»;

2) провести разъяснительную работу с работодателями с целью ориентации их на организацию обучения работников предпенсионного возраста по необходимым курсам переподготовки или повышения квалификации;

3) оказать действенную помощь центрам занятости в формировании в полном объеме состава участников мероприятия, не менее численности, установленной для них контрольными показателями (прилагаются).