Администрация Лихославльского района объявляет конкурс на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы Лихославльского района:
1)
— заместителя главы администрации Лихославльского района по строительству и инвестициям;
— заместителя главы администрации Лихославльского района по жилищно-коммунальному хозяйству;
— управляющего делами администрации Лихославльского района;
— заведующего отделом архитектуры, строительства и дорожной деятельности администрации Лихославльского района;
— заведующего отделом жилищно-коммунального хозяйства и жилищной политики администрации Лихославльского района;
— заведующего отделом муниципального заказа администрации Лихославльского района;
— заведующего отделом по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации Лихославльского района;
— заведующего общим отделом администрации Лихославльского района;
— заместителя заведующего отделом архитектуры, строительства и дорожной деятельности администрации Лихославльского района;
— заместителя заведующего отделом жилищно-коммунального хозяйства и жилищной политики администрации Лихославльского района;
— заместителя заведующего отделом муниципального заказа администрации Лихославльского района;
— заместителя заведующего общим отделом администрации Лихославльского района (2 единицы).
Квалификационные требования, предъявляемые в соответствии со статьей 6 Положения о муниципальной службе в Лихославльском районе к гражданам, претендующим на замещение данных должностей:
— высшее образование;
— стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
2)
— главного специалиста отдела жилищно-коммунального хозяйства и жилищной политики администрации Лихославльского района (2 единицы).
Квалификационные требования, предъявляемые в соответствии со статьей 6 Положения о муниципальной службе в Лихославльском районе к гражданам, претендующим на замещение данных должностей:
— к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования;
— стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе предъявляют:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3×4);
3. Копию паспорта;
4. Копию трудовой книжки;
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию;
6. Сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;
7. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
8. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
9. Документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
11. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области», муниципальными правовыми актами Лихославльского района.
Документы предоставляются по адресу:
г. Лихославль ул. Первомайская, д.6, кабинет 22, телефон 3-57-81.
Срок приема документов — в течение 20 дней со дня публикации объявления в газете «Наша жизнь».
С нормативными правовыми документами, должностными регламентами по каждой конкретной должности гражданин вправе ознакомиться по адресу: г. Лихославль, ул. Первомайская, д.6, кабинет 22, телефон 3-57-81.