Версия для слабовидящих
Обычный режим
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Лихославльского района
от 26.06.2019 № 193
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в администрации Лихославльского района Тверской области
1. Общие положения
1. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации Лихославльского района Тверской области и ее отраслевых (функциональных) органах (далее – администрация Лихославльского района) устанавливаются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
2. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, замещения должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы включаются в должностную инструкцию муниципального служащего и учитываются при:
— проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение в кадровый резерв администрации Лихославльского района;
— назначении на должность муниципальной службы;
— присвоении классных чинов муниципальным служащим;
— проведении аттестации муниципальных служащих.
3. Степень соответствия квалификационным требованиям при назначении на должность муниципальной службы определяет представитель нанимателя (работодатель), в дальнейшем при прохождении муниципальной службы — аттестационная комиссия.
4. Требования к направлениям подготовки, специальностям высшего образования и среднего профессионального образования муниципального служащего, необходимым для исполнения должностных обязанностей в зависимости от их характера, а также с учетом задач и функций структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов администрации Лихославльского района Тверской области, устанавливаются в должностных инструкциях по занимаемой должности, утверждаемых распоряжением администрации Лихославльского района с учетом настоящих квалификационных требований.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности
5. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации Лихославльского района устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
для высшей группы должностей муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
для главной группы должностей муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
для ведущей группы должностей муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу;
для старшей группы должностей муниципальной службы – наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу;
для младшей группы должностей муниципальной службы – наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу.
6. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
7. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяются:
к гражданам, претендующим на замещение должностей высшей группы должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 01 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
8. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы, являются:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Тверской области, законов и иных нормативных правовых актов Тверской области, Устава муниципального образования «Лихославльский район» Тверской области и иных муниципальных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
знание правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;
знание своей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации Лихославльского района;
для муниципальных служащих, участвующих в оказании муниципальных услуг, в том числе муниципальных услуг в электронном виде, — знание требований Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» и принятых в соответствии с ними иных нормативных правовых актов;
иные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых должностной инструкцией с учетом задач и функций структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов администрации Лихославльского района.
9. Общими квалификационными требованиями к профессиональным умениям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы, являются:
навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой, документами;
навыки работы в информационно-правовых системах;
для муниципальных служащих, участвующих в оказании муниципальных услуг, в том числе муниципальных услуг в электронном виде, — навыки работы в специализированных и информационных системах, в том числе в федеральной и государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», «Единой системе идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме», системе межведомственного электронного взаимодействия.
Для замещения должностей высшей, главной и ведущей групп предъявляются следующие требования к умениям:
руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
10. Конкретные квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией с учетом Общероссийского классификатора специальностей по образованию (ОК 009-2016), принятым приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2007-ст, а также Справочником типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, подготовленным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
11. Квалификационные требования для замещения должности руководителя финансового органа определяются в соответствии с пунктом 5 статьи 52 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.11.2004 № 608 «О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации и к руководителю финансового органа местной администрации».