Версия для слабовидящихВ соответствии с Федеральными законами Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», 03.07.2016 № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», статьями 144, 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий муниципального образования «Лихославльский район», администрация Лихославльского района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образований «Лихославльский район» в кратности от 1 до 8 (за исключением учреждений образования, культуры и физической культуры).
Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений МО «Лихославльский район» в сфере образования, культуры и физической культуры в кратности от 1 до 5.
2. Утвердить:
1) Порядок расчета соотношения среднемесячной заработной платы (Приложение 1).
2) Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий муниципального образования «Лихославльский район» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (Приложение 2).
3) Форму «Сведения о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров» (Приложение 3).
3. Руководителям муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий муниципального образования «Лихославльский район»:
1) Привести локальные правовые акты по оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.
2) Осуществлять мониторинг предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий ежегодно. В срок до 10 марта, следующего за отчетным годом, представлять информацию учредителю.
4. Кадровой службе администрации Лихославльского района, структурным подразделениям администрации Лихославльского района, являющимся учредителями и работодателями для муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий включить в трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий условия оплаты труда с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий.
5. Поручить руководителям муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий размещать на официальных сайтах муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий информацию о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий.
6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования, подлежит размещению на официальном сайте МО «Лихославльский район» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
7. Контроль над исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Лихославльского района
Н.Н. Виноградова