Организация переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – доступность дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография»
К женщинам, имеющим право пройти обучение в рамках данного проекта, относятся женщины, находящиеся в трудовых отношениях (работающие), которым на месте работы предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Реализация мероприятия в рамках федерального проекта начнется с 2020 года, в настоящее время центры занятости направляют женщин данной категории на обучение в рамках законодательства о занятости за счет средств областного бюджета Тверской области.
Порядок реализации мероприятия аналогичен порядку реализации мероприятия по организации обучения лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение».
Условия прохождения женщинами обучения в рамках проекта будут уточнены после принятия Правительством Российской Федерации постановления, определяющего порядок предоставления иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на эти цели.
Задачи, стоящие перед Главами муниципальных образований по реализации мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет начиная с 2020 года:
1) обеспечить проведение информационной компании на территории муниципального образования, в том числе с участием местных средств массовой информации и общественных организаций, с целью привлечения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, к обучению;
2) оказать действенную помощь центрам занятости в формировании в полном объеме состава участников мероприятия в рамках показателей, которые будут им установлены на 2020 год.